Klassische Ausbildungskonzepte helfen nicht Echtes digitales Lernen am Arbeitsplatz ist weit mehr als eine Art digitalisierte Version von Powerpointschlachten. Digitales Lernen ist personalisiertes Lernen im Moment des Bedarfs –...
WeiterlesenLernen ersetzt Wissen Da es ständig neue Produkte, Prozesse und Techniken gibt, reichen inzwischen die aus der Berufsausbildung mitgebrachten Kenntnisse auch nicht mehr für ein ganzes Arbeitsleben. Die Berufsausbildung ist...
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Mitarbeiter sind vernetzte Verbraucher – und die nutzen digitale Geräte wie Tablets oder...
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Kundenerfahrungen und Kundenservice Bei der Vermarktung von (oft veralteten) Technologien ist...
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Mitarbeiter lernen am Arbeitsplatz so, wie sie sonst auch lernen. Sie übertragen ihre Erfahrungen...
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